nguoi mau tien doan khoe cua quy

Chăm sóc và bồi dưỡng đúng cách. Một "lỗ hổng" trong chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp của đa số người Việt chính là chạy theo bất kỳ sản phẩm được truyền miệng nào mà không quan tâm độ phù hợp với đặc thù cơ thể, trong khi người Nhật lại khá "kỹ tính" trong việc này. Ví dụ: A sinh ngày 02/03/2007, đến 02/03/2022 thì A tròn 15 tuổi => Từ 03/03/2022, A được tính là từ 16 tuổi. Theo quy định tại Khoản 2 điều 1 Điều lệ Đoàn (Khóa X), độ tuổi đoàn viên từ 16 đến 30 tuổi: Thanh niên Việt Nam tuổi từ 16 đến 30, tích cực học tập, lao động 7 thực phẩm giúp đẩy máu lên não, càng ăn càng khỏe, người rối loạn tiền đình, hoa mắt chóng mặt nên ăn - Những thực phẩm dưới đây bổ máu, tốt cho não bộ của bạn, người mắc bệnh tiền đình chớ dại bỏ qua. - 7 thực phẩm giúp đẩy máu lên não, càng ăn càng khỏe, người r - Mạng thông tin y tế, bệnh Nguoi Nhat rat qui loai phong lan bach hac nay. Co phai chang vi ho qui mau trang nhu da qui mau tuyet trang cua nui Fujiyama? Quoc ky cua Nhat co nen trang. Chinh giua nen trang la mat troi do. Doi voi nguoi Nhat phong lan bach hac la bieu tuong cua suc khoe, truong tho va su nghiep. Hoa bach hac la hoa bieu tuong cua khu pho Setagaya o Tokyo. Bộ đồ ngủ sexy của người yêu cũ được chàng trai rao bán để lấy tiền uống rượu. Món đồ ngủ được N.B vác đi thanh lý này có thiết kế 2 dây, khét sâu ở ngực, quần đùi rộng vát cao màu vỏ đỗ khá gợi cảm. khoe cua tirng ca thS. Tach rieng de bi . benh . ra khoi dan de khoe. 7.1.4. Quan ly v~t sua: Ghi chep thea doi toan be:) qua trinh v~t sua (san hrong sua, ehu ky v~t sua, thai gian v~t, eh~t hrong sua cua timg ca thS de. Khong diroc sir dung sua cua de dang bi benh lam thuc pham eho nguoi. 7.2. V~n chuyen sua 7.2.1. Dung . cu Vay Tiền Online Chuyển Khoản Ngay. Làng giải trí Hàn Quốc từ lâu nổi tiếng có nhiều trai đẹp, mặc dù vẻ đẹp của các sao nam Hàn Quốc đa phần là do dao kéo nhưng không thể phủ nhận sức hấp dẫn của họ với các khán giả trên toàn thế giới trong đó có Việt Nam. Cụm từ “đẹp như trai Hàn” từ lâu đã thành câu cửa miệng của nhiều người Việt khi nhắc đến một anh chàng đẹp trai nào đang xem Nguoi mau nam han quoc khoe cua quyĐược ngắm nhìn của quý của thần tượng là niềm khát khao của không ít khán giả có “máu dâm” trong người và không ít người đã được thỏa mãn khi thần tượng của họ bị lộ phim hay hình nóng. Tất nhiên các sao nam Hàn Quốc cũng không nằm ngoài tầm ngắm của “hội dâm đãng”. Mặc dù còn nhiều lời đồn đoán về kích thước cậu nhỏ của đàn ông Hàn Quốc nhưng sự thật là không phải đàn ông Hàn nào cũng vậy, bằng chứng là anh chàng diễn viên Seo Ha Joon đã chứng minh cho cả thế giới thấy đàn ông Hàn Quốc không phải ai cũng hàng thêm Phim Thiên Sứ Bắt Ma 1 Vietsub, Cương Thi Tiên Sinh 1Thực tế không chỉ Seo Ha Joon mà không ít sao nam Hàn khác đã vô tình hoặc cố ý lộ hàng một cách hớ hênh trong một vài dịp. Và khán giả hâm mộ sao nam Hàn Quốc ít nhiều cũng được đã mắt khi được ngắm nhìn cậu nhỏ của thần tượng mình dù là chỉ sau vài lớp chiêm ngưỡng khoảnh khắc một số sao nam Hàn Quốc lộ hàng của quý Yunho TVXQ là sao nam Hàn Quốc lộ hàng nhiều nhất khi ít nhất 3 lần bị soi vùng kín khá “nổi cộm” trong khi biểu diễn Không chỉ riêng Yunho, mỹ nam Jaejoong JYJ cũng gặp tình trạng nàyHyunseung BEASTJunsu JYJ cũng gặp rắc rối với chiếc quần quá bóPhần nhạy cảm của Minho SHINee bị “cộm” lên trong bộ quần áo ướt sũng Anh chàng Han Geng của Super Junior M cũng có không ít pha hớ hênh trên sân khấuKi Kwang thường xuyên xuất hiện như thế này trong trang phục thể thaoLeeTuek Suju chắc cũng “ngượng chín mặt” khi thấy hình ảnh nàyMột động tác quá phiêu cộng với chiếc quần phản chủ khiến EXO muốn độn thổ khi xem lại hình ảnh này. Rain nổi tiếng với hình tượng nam tính và phong cách trình diễn sexy, không ít lần, vùng kín của nam ca sĩ điển trai này bị soi ngay trên sân khấu Hậu thế bàn rằng Khổng Tử có 3000 đệ tử, 72 hiền sĩ, nhưng người có thể hô phong hoán vũ thì không nhiều, do đó có thể ví Khổng Tử là tôn sư của thời trị. Còn Quỷ Cốc Tử thì có ít đệ tử hơn, nhưng đều là những nhân vật khuấy đảo thiên hạ như Tô Tần, Trương Nghi, Tôn Tẫn, Bàng Quyên, thậm chí có sách còn chép cả Lã Bất Vi, Địch Thanh, Bạch Khởi… Điều này cho thấy Quỷ Cốc Tử có thể ví là kỳ tài của thời loạn. 4 đạo lý nhìn người dưới đây được Quỷ Cốc Tử lưu lại, thật vô cùng sâu sắc.Ảnh minh họa Aphotostory, ShutterstockPhú khán kỳ vi Giàu có thì xem việc họ làmNgười giàu có trong thiên hạ rất nhiều, nhưng người giỏi sử dụng tài phú của mình lại rất ít. Khi một người giàu có hãy nhìn vào cách hành xử với của cải của họ, như vậy sẽ có thể nhìn ra giá trị quan của họ. Người giàu mà xa hoa dâm loạn thì đấy là cái giàu vô đức. Người giàu mà trọng đạo nghĩ thì đấy là cái giàu mọi người đều mong “Sử Ký-Hoá Thực liệt truyện” của Tư Mã Thiên có câu “Phú hiếu hành kỳ đức”, nghĩa là người giàu có thích cứu tế những người nghèo khó, nguy nan, làm những việc có đạo đức. Kỳ thực người giàu là có trách nhiệm với xã hội, nhưng trách nhiệm này chỉ có tự họ hiểu ra, không thể ép buộc.“Quân tử ái tài, thủ chi hữu đạo”, người quân tử xem trọng tiền tài, nhưng không tùy tiện nhận. Tiền tài hợp với đạo thì không thể không quý trọng, bởi đó là của cải do bản thân làm ra, không thể tiêu xài hoang phí. Còn những thứ không phải là của cải do lao động, thì dẫu nhận trong tâm cũng cảm thấy bất sao thì tiền bạc cũng là vật ngoại thân, khi sinh không mang theo đến, khi tử chẳng mang theo đi. Cuộc đời của một người không thể không có tiền, nhưng không thể sống vì khán kỳ bất vi Khốn cùng thì xem việc họ không làmCổ nhân giảng “Phú quý bất năng dâm, bần tiện bất năng di, uy vũ bất năng khuất”, nghĩa là giàu sang không thể cám dỗ, nghèo khó không thể lay chuyển, quyền uy không thể khuất phục. Có thể thấy từ xưa tới nay tu dưỡng khí tiết là điều cổ nhân vô cùng coi văn hóa truyền thống, hình tượng của Tùng, Trúc, Mai là biểu tượng cho tiết tháo cao thượng. Ba loài cây này được gọi là “Tuế hàn tam hữu”, ba người bạn của giá lạnh. Mùa đông lạnh giá, cây cối héo rũ tiêu điều, nhưng tùng trúc vẫn hiên ngang, mai vẫn nở bất chấp sương gió. Bậc quân tử cũng như vậy, họ chính nghĩa, giữ vững khí tiết, không bị khuất phục hay lay chuyển trong nghịch quân tử dẫu rơi vào bước đường cùng vẫn kiên trì nguyên tắc làm người, kẻ tiểu nhân hễ gặp lợi ích liền làm điều xằng bậy. Càng là ở vào hoàn cảnh khó khăn cực điểm, càng có thể nhìn thấu phẩm chất của một nhiều người khi túng quẫn thì thường quên mất nguyên tắc của mình. Nếu những người này có thể kiên trì giữ vững chuẩn mực của bản thân, thì sẽ không có nhiều tham quan, đạo tặc, cướp bóc như hiện khán kỳ sở thân Ở thì xem người mà họ thân thiếtHoàn cảnh sinh sống có ảnh hưởng rất lớn đến một người. Tục ngữ có câu rằng “Gần mực thì đen, gần đèn thì rạng”, “Ở bầu thì tròn, ở ống thì dài.” Môi trường tốt sẽ giúp con người phát triển theo hướng tốt, môi trường xấu sẽ khiến con người dần sa ngã. Vậy nên, muốn xem xét một người hãy xem họ thường ở cùng ai và qua lại với những người như thế nào.“Chu Dịch. Hệ từ thượng” có viết “Phương dĩ loại tụ, vật dĩ quần phân”, đại ý là vật họp theo loài, người phân theo nhóm. Những thứ cùng loại thường tụ về cùng một người kết giao với bạn thế nào, chính là trực tiếp phản ánh ra cách làm người của người đó. Cổ nhân thông qua cách kết giao bạn bè của một người, cùng với quan sát thái độ ứng xử với bạn bè như thế nào, là đủ để phán đoán một người là tốt hay xấu khán kỳ cử Khi được tôn quý rồi thì xem người mà họ tiến cửKhi một người làm quan lớn, có quyền tước, thì hãy xem họ tiến cử người như thế nào. Nếu họ tiến cử người rất có tài năng, vậy người này ắt là người công bằng chính trực. Nếu họ tiến cử một người không có chí với công việc, thích an nhàn, hưởng lạc, chứng tỏ họ cũng không đáng tin quân tử khi tiến cử người hiền tài thì không vị tư, thường lấy đại cục làm trọng, tiến cử người ngoài không tránh kẻ thù, tiến cử người nhà cũng đường đường chính chính.“Tống sử, Sử Hạo truyện” có ghi chép một câu chuyện như sau. Sử Hạo, tự là Trực Ông, người huyện Ngân ở Minh Châu, là người hay tiến cử hiền tài, từng tiến cử Trần Chi Mậu lên triều đình nhận chức quan Châu thượng biết Trần Chi Mậu từng nói xấu Sử Hạo, bèn nói “Khanh muốn lấy đức báo oán à?”Sử Hạo đáp “Vi thần không có khái niệm về thù hận.”Mạc Tế từng chửi rủa Sử Mậu vô cùng thậm tệ, Sử Mậu lại tiến cử ông ta phụ trách công việc chiếu mệnh. Hoàng thượng hỏi “Mạc Tế chẳng phải luôn chỉ trích khanh hay sao?”Sử Mậu thưa “Vi thần không thể vì việc tư mà để ảnh hưởng đến việc công.”Trong lịch sử quả thực có rất nhiều nhân vật tiêu biểu về việc tiến cử hiền tài không nhớ thù riêng. Họ lấy việc quốc gia đại sự làm trọng, đặt việc cá nhân mình ở phía sau. Thậm chí nhiều người trong số họ không màng đến ân oán cá nhân, lòng dạ khoan dung rộng lượng. Đó thực sự là những chính nhân quân tử có tấm lòng quảng đại, lưu danh sử sách. Người như vậy mới khiến người khác phải kính Vision Times tiếng TrungThiên Cẩm biên tậpXem thêmNhìn người khác, bạn sẽ hiểu chính bản thân mìnhMời xem video Khi sao nam “biến thái” với sở thích khoe của quý - Sao ViệtLiên tục nhiều sao nam xuất hiện với những bức hình nhạy cảm, khán giả cho rằng họ muốn tạo scandal để nổi tiếng chứ không phải sự cố ngoài ý đang xem Người mẫu thanh thức khoe của quýNgười mẫu Đỗ Văn Nam - Hàng Đã to còn đẹp - Quần lótChàng người mẫu nam này có thể là gay vì trên facebook của anh chụp cùng khá nhiều trai đẹp khác... Chàng phát thanh viên đẹp trai như soái ca đẹp trai nhất việt nam... Hot Boy Bánh tráng khoe thân nóng bỏng cùng đồ lót sinh nam làm siêu mẫu Thanh Hằng ngượng đỏ mặt - SohaChiều qua 21/5 đã diễn ra phần 2 của vòng sơ loại tìm kiếm người mẫu Việt Nam với mọi năm,năm nay có khá nhiều thí sinh nam...Sao Việt lộ của quý, ai "khiếp khủng" nhất? - Thế giới đàn ông đẹp trai...Thế cho nên danh sách sao Việt lộ của quý đang ngày một dài ra... ngoài với tư cách người mẫu ảnh cũng nằm trong nhóm sao Việt lộ của quý là chàng... Chàng trai họ Hồ này có sở thích khoe của quý trên trang cá nhân nhiều đến mức khó...Xem thêm 1001 Hình Ảnh Bé Trai Sơ Sinh Dễ Thương, 1001 Hình Ảnh Em Bé Dễ Thương Như Thiên ThầnTop 10 người mẫu, hotboy nam đẹp nhất Việt Nam - Quần Sịp NamPhilip Huỳnh là siêu mẫu Việt nam anh đã rời khỏi giới người mẫu để theo đuổi... Trai việt nam khoe của quý Trai đẹp việt nam khoe của quý Siêu mẫu nam...Người mẫu nam khoe của quý nguoi mau nam khoe cua quy Hot...Hôn nhân 4 năm của Ngọc Quyên và chồng Việt kiều tonghopdeal posted a photo Trước khi đưa nhau ra tòa người mẫu từng nhiều lần đòi ly dị nhưng rồi...Vén màn bí mật tình dục trong làng người mẫu nam - VietNamNetHé lộ những góc tối ít ai biết về nghề người mẫu nam... giới mà một số chân dài còn làm trai bao cho các quý bà, quý ông lắm tiền nhiều sao nam Việt cũng ham hố “cởi” và “hở“ - VietNamNetDường như việc cởi đồ khoe thân không còn là của riêng phái nữ, nhiều sao nam Việt cũng... Người mẫu Việt lại khỏa thân vì body Phim Sex HayJavhdNhac Tru Chau AuIuGai GoiVinmartChat Sex Phim Sex Hay Nhất 1. Các biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại cho người lao độngLuật an toàn lao động năm 2015 quy định việc khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động+ Hằng năm, NSDLĐ phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người khuyết tật, chưa thành niên, cao tuổi ít nhất 06 tháng một lần nghiệp tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo đảm yêu đang xem Tiến đoàn khoe của quý 2015+ Khi khám sức khỏe, Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.+ Chi phí cho hoạt động khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do NSDLĐ chi trả quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 5 Điều 21 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế theo Luật thuế thu nhập doanh nghiệp và hạch toán vào chi phí hoạt động thường xuyên đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp không có hoạt động dịch Các biện pháp xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động và tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệpTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo Luật an toàn lao động năm 2015Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau+ Kịp thời sơ cứu, cấp cứu và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động.+ Về thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, Luật vệ sinh an toàn lao động quy định như sauThanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí bảo hiểm y tế không chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế;Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu kết luận suy giảm dưới 5%.Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;+ Trả đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động theo Luật vệ sinh an toàn lao động;+ Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của người và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sauÍt nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;Ít nhất 30 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;+ Trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính họ gây ra một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy định tại khoản 4 Điều 38 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 với mức suy giảm khả năng lao động tương ứng;+ Giới thiệu để người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định y khoa.+ Thực hiện bồi thường, trợ cấp đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày có kết luận của Hội đồng giám định y khoa hoặc kể từ ngày Đoàn điều tra tai nạn lao động công bố biên bản điều tra tai nạn lao động đối với các vụ tai nạn lao động chết người;+ Theo Luật vệ sinh an toàn lao động, NSDLĐ sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe đối với người lao động sau khi điều trị, phục hồi chức năng nếu còn tiếp tục làm việc;+ Lập hồ sơ hưởng chế độ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.+ Tiền lương để làm cơ sở thực hiện các chế độ bồi thường, trợ cấp, tiền lương trả cho người lao động nghỉ việc do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là tiền lương bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo pháp luật lao động. MỤC LỤC VĂN BẢN QUỐC HỘI ——-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc —————Luật số 84/2015/QH13Hà Nội, ngày 25 tháng 06 năm 2015LUẬTANTOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNGCăn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩaViệt Nam;Quốc hội ban hành Luật an toàn, vệ sinh lao IQUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1. Phạm vi điều chỉnhLuật này quy định việc bảo đảm an toàn, vệ sinh laođộng; chính sách, chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;trách nhiệm và quyền hạn của các tổ chức, cá nhân liên quan đến công tác antoàn, vệ sinh lao động và quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao 2. Đối tượng áp dụng1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động;người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượngvũ trang nhân Người lao động làm việc không theo hợp đồng Người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoàitheo hợp đồng; người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Người sử dụng lao Cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đếncông tác an toàn, vệ sinh lao người quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 Điềunày sau đây gọi chung là người lao 3. Giải thích từ ngữTrong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu nhưsau1. Cơ sở sản xuất, kinh doanh là doanh nghiệp,hợp tác xã, hộ gia đình và các tổ chức hoạt động sản xuất, kinh An toàn lao động là giải pháp phòng, chốngtác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vongđối với con người trong quá trình lao Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chốngtác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao Yếu tố nguy hiểm là yếu tố gây mất antoàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con người trong quá trình lao Yếu tố có hại là yếu tố gây bệnh tật, làmsuy giảm sức khỏe con người trong quátrình lao Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao độnglà hư hỏng của máy, thiết bị, vật tư, chất vượt quá giới hạn an toàn kỹ thuậtcho phép, xảy ra trong quá trình lao động và gây thiệt hại hoặc có nguy cơ gâythiệt hại cho con người, tài sản và môi Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao độngnghiêm trọng là sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động lớn, xảyra trên diện rộng và vượt khả năng ứng phó của cơ sở sản xuất, kinh doanh, cơquan, tổ chức, địa phương hoặc liên quan đến nhiều cơ sở sản xuất, kinh doanh,địa Tai nạn lao động là tai nạn gây tổnthương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho ngườilao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc,nhiệm vụ lao Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điềukiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao Quan trắc môi trường lao động là hoạt độngthu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường laođộng tại nơi làm việc để có biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề 4. Chính sách của Nhà nướcvề an toàn, vệ sinh lao động1. Tạo điều kiện thuận lợi để người sử dụng lao động,người lao động, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan thực hiện các biệnpháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động; khuyến khíchngười sử dụng lao động, người lao động áp dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật, hệ thốngquản lý tiên tiến, hiện đại và áp dụng công nghệ tiên tiến, công nghệ cao, côngnghệ thân thiện với môi trường trong quá trình lao Đầu tư nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệvề an toàn, vệ sinh lao động; hỗ trợ xây dựng phòng thí nghiệm, thử nghiệm đạtchuẩn quốc gia phục vụ an toàn, vệ sinh lao Hỗ trợ phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghềnghiệp trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghềnghiệp; khuyến khích các tổ chức xây dựng, công bố hoặc sử dụng tiêu chuẩn kỹthuật tiên tiến, hiện đại về an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao Hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động chongười lao động làm việc không theo hợp đồng lao động làm các công việc có yêu cầunghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao Phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạnlao động tự nguyện; xây dựng cơ chế đóng, hưởng linh hoạt nhằm phòng ngừa, giảmthiểu, khắc phục rủi ro cho người lao 5. Nguyên tắc bảo đảm antoàn, vệ sinh lao động1. Bảo đảm quyền của người lao động được làm việctrong điều kiện an toàn, vệ sinh lao Tuân thủ đầy đủ các biện pháp an toàn, vệ sinhlao động trong quá trình lao động; ưutiên các biện pháp phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tốcó hại trong quá trình lao Tham vấn ý kiến tổ chức công đoàn, tổ chức đại diệnngười sử dụng lao động, Hội đồng về an toàn, vệ sinh lao động các cấp trong xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật,chương trình, kế hoạch về an toàn, vệ sinh lao 6. Quyền và nghĩa vụ về antoàn, vệ sinh lao động của người lao động1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao độngcó quyền sau đâya Được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng,an toàn, vệ sinh lao động; yêu cầu người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảmđiều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, tại nơilàm việc;b Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tốnguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và những biện pháp phòng, chống; đượcđào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động;c Được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sócsức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; được ngườisử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được hưởng đầyđủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được trả phíkhám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; đượcchủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động và được trả phí khámgiám định trong trường hợp kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăngmức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;d Yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạnlao động, bệnh nghề nghiệp;đ Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việcmà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khithấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sứckhỏe của mình nhưng phải báo ngay cho ngườiquản lý trực tiếp để có phương án xử lý; chỉ tiếp tục làm việc khi người quản lý trực tiếp và người phụ trách côngtác an toàn, vệ sinh lao động đã khắc phục các nguy cơ để bảo đảm an toàn, vệsinh lao động;e Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định củapháp Người lao động làm việc theo hợp đồng lao độngcó nghĩa vụ sau đâya Chấp hành nội quy, quy trình và biện pháp bảo đảman toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; tuân thủ các giao kết về an toàn, vệsinh lao động trong hợp đồng lao động, thỏaước lao động tập thể;b Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cánhân đã được trang cấp; các thiết bị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơilàm việc;c Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khiphát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tainạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; chủ động tham gia cấp cứu, khắc phục sự cố,tai nạn lao động theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnhcủa người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm Người lao động làm việc không theo hợp đồng laođộng có quyền sau đâya Được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinhlao động; được Nhà nước, xã hội và gia đình tạo điều kiện để làm việc trong môi trường an toàn, vệ sinh lao động;b Tiếp nhận thông tin, tuyên truyền, giáo dục vềcông tác an toàn, vệ sinh lao động; được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao độngkhi làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;c Tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theohình thức tự nguyện do Chính phủ quy cứ vào điều kiện phát triển kinh tế – xã hội,khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ, Chính phủ quy định chi tiết vềviệc hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm tai nạnlao động theo hình thức tự nguyện;d Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định củapháp Người lao động làm việc không theo hợp đồng laođộng có nghĩa vụ sau đâya Chịu trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động đốivới công việc do mình thực hiện theo quy định của pháp luật;b Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với nhữngngười có liên quan trong quá trình lao động;c Thông báo với chính quyền địa phương để có biệnpháp ngăn chặn kịp thời các hành vi gây mất an toàn, vệ sinh lao Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượngvũ trang nhân dân có quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động như đối vớingười lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, trừ trường hợp văn bản quy phạm pháp luật áp dụngriêng với đối tượng này có quy định Người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sửdụng lao động có quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động như đối với ngườilao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều Người lao động nước ngoàilàm việc tại Việt Nam có quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động như đốivới người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này; riêng việc thamgia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định củaChính 7. Quyền và nghĩa vụ về antoàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động1. Người sử dụng lao động có quyền sau đâya Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nộiquy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;b Khen thưởng người lao động chấp hành tốt và kỷluật người lao động vi phạm trong việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động;c Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định củapháp luật;d Huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp,khắc phục sự cố, tai nạn lao Người sử dụng lao động có nghĩa vụ sau đâya Xây dựng, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợpvới các cơ quan, tổ chức trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơilàm việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người lao động và những ngườicó liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;b Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nộiquy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; trang bị đầy đủphương tiện, công cụ lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện việcchăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; thực hiện đầy đủ chế độ đốivới người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;c Không được buộc người lao động tiếp tục làm côngviệc hoặc trở lại nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọanghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của người lao động;d Cử người giám sát, kiểm tra việc thực hiện nộiquy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việctheo quy định của pháp luật;đ Bố trí bộ phận hoặc người làm công tác an toàn,vệ sinh lao động; phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở thành lập mạnglưới an toàn, vệ sinh viên; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tácan toàn, vệ sinh lao động;e Thực hiện việc khai báo, điều tra, thống kê, báocáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinhlao động nghiêm trọng; thống kê, báo cáo tình hình thực hiện công tác an toàn,vệ sinh lao động; chấp hành quyết định của thanh tra chuyên ngành về an toàn, vệsinh lao động;g Lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở khi xâydựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao 8. Quyền, trách nhiệm củaMặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức thành viên của Mặt trận và các tổ chứcxã hội khác1. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức thànhviên của Mặt trận và các tổ chức xã hội khác trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạncủa mình có quyền và trách nhiệm sau đâya Phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức tuyêntruyền, phổ biến, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; phát triển các dịchvụ an toàn, vệ sinh lao động;b Tham gia ý kiến, giám sát, phản biện xã hộitrong việc xây dựng chế độ chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao độngtheo quy định của pháp luật;c Tham gia cùng với các cơ quan quản lý nhà nước đềxuất giải pháp cải thiện điều kiện lao động, phòng, chống tai nạn lao động, bệnhnghề nghiệp, triển khai công tác nghiên cứu khoa học;d Vận động đoàn viên, hội viên thực hiện công tácbảo đảm an toàn, vệ sinh lao động;đ Phát hiện và kiến nghị với cơ quan nhà nước cóthẩm quyền xử lý kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh Tổ chức đại diện người sử dụng lao động thực hiệnquyền và trách nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này; có trách nhiệm tham gia Hộiđồng an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Điều 88 của Luật này; vận độngngười sử dụng lao động tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể,thỏa ước lao động tập thể, thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện lao độngnhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm 9. Quyền, trách nhiệm củatổ chức công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động1. Tham gia với cơ quan nhà nước xây dựng chính sách, pháp luật về an toàn,vệ sinh lao động. Kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật có liên quan đếnquyền, nghĩa vụ của người lao động về an toàn, vệ sinh lao Tham gia, phối hợpvới cơ quan nhà nước thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách,pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của ngườilao động; tham gia xây dựng, hướng dẫn thực hiện, giám sát việc thực hiện kế hoạch,quy chế, nội quy và các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cải thiệnđiều kiện lao động cho người lao động tại nơi làm việc; tham gia điều tra tai nạnlao động theo quy định của pháp Yêu cầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhâncó trách nhiệm thực hiện ngay biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, thựchiện các biện pháp khắc phục, kể cả trường hợpphải tạm ngừng hoạt động khi phát hiện nơi làm việc có yếu tố có hại hoặc yếu tốnguy hiểm đến sức khỏe, tính mạng của con người trong quá trình lao Vận động người lao động chấp hành quy định, nộiquy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao Đại diện tập thể người lao động khởi kiện khiquyền của tập thể người lao động về an toàn, vệ sinh lao động bị xâm phạm; đạidiện cho người lao động khởi kiện khi quyền của người lao động về an toàn, vệsinh lao động bị xâm phạm và được người lao động ủy Nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, đào tạo,huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; kiến nghị các giải pháp chăm lo cảithiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho ngườilao Phối hợp vớicơ quan nhà nước tổ chức phong trào thi đua về an toàn, vệ sinh lao động; tổ chứcphong trào quần chúng làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức và hướngdẫn hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh Khen thưởng công tác an toàn, vệ sinh lao độngtheo quy định, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt 10. Quyền, trách nhiệm củacông đoàn cơ sở trong công tác an toàn, vệ sinh lao động1. Tham gia với người sử dụng lao động xây dựng vàgiám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảman toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao Đại diện cho tập thể người lao động thương lượng,ký kết và giám sát việc thực hiện điều khoản về an toàn, vệ sinh lao động trongthỏa ước lao động tập thể; có trách nhiệm giúp đỡ người lao động khiếu nại, khởikiện khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng bị xâm Đối thoại với người sử dụng lao động để giải quyếtcác vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng laođộng về an toàn, vệ sinh lao Tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức kiểm tra công tác an toàn, vệ sinhlao động; giám sát và yêu cầu người sử dụng lao động thực hiện đúng các quy địnhvề an toàn, vệ sinh lao động; tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động điềutra tai nạn lao động và giám sát việc giải quyết chế độ, đào tạo nghề và bố trícông việc cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề Kiến nghị với người sử dụng lao động, cơ quan, tổchức có thẩm quyền thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động,khắc phục hậu quả sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn laođộng và xử lý hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao Tuyên truyền, vận động người lao động, người sửdụng lao động thực hiện tốt các quy định củapháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinhlao động tại nơi làm việc. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tập huấn,huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho cán bộ công đoàn và người lao Yêu cầu người có trách nhiệm thực hiện ngay biệnpháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, kể cả trường hợp phải tạm ngừng hoạt độngnếu cần thiết khi phát hiện nơi làm việc có nguy cơ gây nguy hiểm đến sức khỏe,tính mạng của người lao Tham gia Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sởtheo quy định tại khoản 1 Điều 35 của Luật này; tham gia, phối hợp với người sửdụng lao động để ứng cứu, khắc phục hậu quả sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệsinh lao động, tai nạn lao động; trường hợpngười sử dụng lao động không thực hiện nghĩa vụ khai báo theo quy định tại Điều34 của Luật này thì công đoàn cơ sở có trách nhiệm thông báo ngay với cơ quanquản lý nhà nước có thẩm quyền theo quy định tại Điều 35 của Luật này để tiếnhành điều Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức cácphong trào thi đua, phong trào quần chúng làm công tác an toàn, vệ sinh lao độngvà xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc; quản lý, hướng dẫn hoạtđộng của mạng lưới an toàn, vệ sinh Những cơ sở sản xuất, kinh doanh chưa thành lậpcông đoàn cơ sở thì công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện quyền, tráchnhiệm quy định tại Điều này khi được người lao động ở đó yêu 11. Quyền, trách nhiệm củaHội nông dân Việt Nam1. Tham gia với cơ quan nhà nước xây dựng chínhsách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động cho nông dân. Kiến nghị với cơquan nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật cóliên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động là nông dân về an toàn, vệsinh lao Tham gia, phối hợp với cơ quan nhà nước trong việcthanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật vềan toàn, vệ sinh lao động có liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao độnglà nông dân; tham gia điều tra tai nạn lao động khi người bị tai nạn lao độnglà nông Tham gia hoạt động tuyên truyền, huấn luyện vềan toàn, vệ sinh lao động cho nông Phối hợp với cơ quan nhà nước trong việc chăm locải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệpcho nông Vận động nông dân tham gia phong trào bảo đảm antoàn, vệ sinh lao động cho nông dân theo quy định của pháp 12. Các hành vi bị nghiêmcấm1. Che giấu, khai báo hoặc báo cáo sai sự thật vềtai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không thực hiện các yêu cầu, biện pháp bảođảm an toàn, vệ sinh lao động gây tổn hại hoặc có nguy cơ gây tổn hại đến người,tài sản, môi trường; buộc người lao động phải làm việc hoặc không được rời khỏinơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng sức khỏe,tính mạng của họ hoặc buộc người lao động tiếp tục làm việc khi các nguy cơ đóchưa được khắc Trốn đóng, chậm đóng tiền bảo hiểm tai nạn lao động,bệnh nghề nghiệp; chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnhnghề nghiệp; gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm tai nạn laođộng, bệnh nghề nghiệp; không chi trả chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnhnghề nghiệp cho người lao động; quản lý, sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động,bệnh nghề nghiệp không đúng quy định của pháp luật; truy cập, khai thác tráipháp luật cơ sở dữ liệu về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề Sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêmngặt về an toàn, vệ sinh lao động không được kiểm định hoặc kết quả kiểm địnhkhông đạt yêu cầu hoặc không có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, hết hạn sử dụng,không bảo đảm chất lượng, gây ô nhiễm môi thêm Những Bản Nhạc Rock Bất Hủ Thập Niên Đầu Thế Kỷ 21 Phần1, 100 Ban Nhạc Rock Của Mọi Thời Đại4. Gian lận trong các hoạt động kiểm định, huấn luyệnan toàn, vệ sinh lao động, quan trắc môi trường lao động, giám định y khoa đểxác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng về an toàn, vệ sinh lao độngcủa người lao động, người sử dụng lao Phân biệt đối xử về giới trong bảo đảm an toàn,vệ sinh lao động; phân biệt đối xử vì lý do người lao động từ chối làm công việchoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọanghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình; phân biệt đối xử vì lý do đã thựchiện công việc, nhiệm vụ bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở của người làm công tác an toàn, vệ sinhlao động, an toàn, vệ sinh viên, người làm công tác y Sử dụng lao động hoặc làm công việc có yêu cầunghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động khi chưa được huấn luyện về an toàn, vệsinh lao Trả tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện IICÁC BIỆN PHÁP PHÒNG, CHỐNGCÁC YẾU TỐ NGUY HIỂM, YẾU TỐ CÓ HẠI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGMục 1. THÔNG TIN, TUYÊN TRUYỀN,GIÁO DỤC, HUẤN LUYỆN AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNGĐiều 13. Thông tin, tuyên truyền,giáo dục về an toàn, vệ sinh lao động1. Người sử dụng lao động phải thông tin, tuyêntruyền, giáo dục về an toàn, vệ sinh lao động, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố cóhại và các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cho ngườilao động; hướng dẫn quy định về an toàn, vệ sinh lao động cho người đến thăm,làm việc tại cơ sở của Nhà sản xuất phải cung cấp thông tin về các biệnpháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động kèm theo sản phẩm, hàng hóa có khả nănggây mất an toàn cho người sử dụng trong quá trình lao Cơ quan, tổ chức, hộ gia đình có nhiệm vụ tổ chứcthực hiện việc tuyên truyền, phổ biến kiến thức và kỹ năng về an toàn, vệ sinhlao động cho người lao động của mình; tuyên truyền, vận động xóa bỏ hủ tục,thói quen mất vệ sinh, gây hại, nguy hiểm cho sức khỏe bản thân và cộng đồngtrong quá trình lao cứ vào điều kiện cụ thể của địa phương, hằngnăm, Ủy ban nhân dân các cấp có trách nhiệmchỉ đạo, tổ chức thực hiện thông tin, tuyên truyền, giáo dục về an toàn, vệsinh lao động cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động tại Cơ quan thông tin đại chúng có trách nhiệm thườngxuyên tổ chức thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật và kiếnthức về an toàn, vệ sinh lao động, lồng ghép thông tin về phòng ngừa tai nạnlao động, bệnh nghề nghiệp với các chương trình, hoạt động thông tin, truyềnthông 14. Huấn luyện an toàn, vệsinh lao động1. Người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động,người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y tế, an toàn,vệ sinh viên trong cơ sở sản xuất, kinh doanh phải tham dự khóa huấn luyện antoàn, vệ sinh lao động và được tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cấpgiấy chứng nhận sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu hợp cóthay đổi về chính sách, pháp luật hoặc khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinhlao động thì phải được huấn luyện, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng về antoàn, vệ sinh lao Người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện chongười lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao độngvà cấp thẻ an toàn trước khi bố trí làm công việc Người lao động làm việc không theo hợp đồng laođộng phải được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động khi làm công việc có yêucầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và được cấp thẻ an nước có chính sách hỗ trợhọc phí cho người lao động quy định tại khoản này khi tham gia khóa huấn đối tượng và thời gian hỗ trợ do Chính phủ quy định chi tiết tùy theo điềukiện phát triển kinh tế – xã hội trong từng thời Người sử dụng lao động tự tổ chức huấn luyện vàchịu trách nhiệm về chất lượng huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho ngườilao động không thuộc đối tượng quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này, ngườihọc nghề, tập nghề, người thử việc trước khi tuyển dụng hoặc bố trí làm việc vàđịnh kỳ huấn luyện lại nhằm trang bị đủ kiến thức, kỹ năng cần thiết về bảo đảman toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, phù hợp với vị trí công việcđược Việc huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động quyđịnh tại Điều này phải phù hợp với đặc điểm, tính chất của từng ngành nghề, vịtrí công việc, quy mô lao động và không gây khó khăn đến hoạt động sản xuất,kinh doanh. Căn cứ vào điều kiện cụ thể của cơ sở sản xuất, kinh doanh, người sửdụng lao động chủ động tổ chức huấn luyện riêng về an toàn, vệ sinh lao động hoặckết hợp huấn luyện các nội dung về an toàn, vệ sinh lao động với huấn luyện vềphòng cháy, chữa cháy hoặc nội dung huấn luyện khác được pháp luật chuyên ngànhquy Bộ trưởng Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về antoàn, vệ sinh lao động sau khi có ý kiến của các bộ quản lý ngành, lĩnh vực cóliên Tổ chức huấn luyện an toàn,vệ sinh lao động là đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụhuấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy địnhcủa pháp luật đầu tư và Luật hợp doanh nghiệp tự huấn luyện an toàn, vệsinh lao động cho các đối tượng quy địnhtại các khoản 1, 2 và 3 Điều này thì phải đáp ứng điều kiện hoạt động như đối vớitổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao Chính phủ quy định chi tiếtvề cơ quan có thẩm quyền cấp, điều kiện về cơ sở vật chất, kỹ thuật, tiêu chuẩnvề người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, trình tự, thủ tục, hồ sơ cấp mới,cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động của tổ chức huấnluyện an toàn, vệ sinh lao động quy định tại khoản 7 Điều này; việc huấn luyện,tự huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao 2. NỘI QUY, QUY TRÌNH VÀ CÁCBIỆN PHÁP BẢO ĐẢM AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI NƠI LÀM VIỆCĐiều 15. Nội quy, quy trình bảođảm an toàn, vệ sinh lao độngNgười sử dụng lao động căn cứ pháp luật, tiêu chuẩn,quy chuẩn kỹ thuật quốc gia, quy chuẩn kỹ thuật địa phương về an toàn, vệ sinhlao động và điều kiện hoạt động sản xuất, kinh doanh, lao động để xây dựng, banhành và tổ chức thực hiện nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao 16. Trách nhiệm của ngườisử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc1. Bảo đảm nơi làm việc phải đạt yêu cầu về khônggian, độ thoáng, bụi, hơi, khí độc, phóngxạ, điện từ trường, nóng, ẩm, ồn, rung, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hạikhác được quy định tại các quy chuẩn kỹ thuật liên quan và định kỳ kiểm tra, đolường các yếu tố đó; bảo đảm có đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làmviệc theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y Bảo đảm máy, thiết bị, vật tư, chất được sử dụng,vận hành, bảo trì, bảo quản tại nơi làm việc theo quy chuẩn kỹ thuật về antoàn, vệ sinh lao động, hoặc đạt các tiêu chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinhlao động đã được công bố, áp dụng và theo nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệsinh lao động tại nơi làm Trang cấp đầy đủ cho người lao động các phươngtiện bảo vệ cá nhân khi thực hiện công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại;trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm Hằng năm hoặc khi cần thiết, tổ chức kiểm tra,đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc để tiến hành cácbiện pháp về công nghệ, kỹ thuật nhằm loại trừ, giảm thiểu yếu tố nguy hiểm, yếutố có hại tại nơi làm việc, cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe chongười lao Định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng máy, thiết bị, vậttư, chất, nhà xưởng, kho Phải có biển cảnh báo, bảng chỉ dẫn bằng tiếngViệt và ngôn ngữ phổ biến của người lao động về an toàn, vệ sinh lao động đối vớimáy, thiết bị, vật tư và chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao độngtại nơi làm việc, nơi lưu giữ, bảo quản, sử dụng và đặt ở vị trí dễ đọc, dễ Tuyên truyền, phổ biến hoặc huấn luyện cho ngườilao động quy định, nội quy, quy trình về an toàn, vệ sinh lao động, biện phápphòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc có liên quan đếncông việc, nhiệm vụ được Xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý sự cố, ứng cứukhẩn cấp tại nơi làm việc; tổ chức xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp, lực lượng ứngcứu và báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ hoặc khixảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động tạinơi làm việc vượt ra khỏi khả năng kiểm soát của người sử dụng lao 17. Trách nhiệm của ngườilao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc1. Chấp hành quy định, nội quy, quy trình, yêu cầuvề an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nướccó thẩm quyền ban hành liên quan đến công việc, nhiệm vụ được Tuân thủ pháp luật và nắm vững kiến thức, kỹnăng về các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; sử dụngvà bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp, các thiết bị antoàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc trong quá trình thực hiện các công việc,nhiệm vụ được Phải tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao độngtrước khi sử dụng các máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn,vệ sinh lao Ngăn chặn nguy cơ trực tiếp gây mất an toàn, vệsinh lao động, hành vi vi phạm quy định an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làmviệc; báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi biết tai nạn lao động, sự cốhoặc phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; chủđộng tham gia ứng cứu, khắc phục sự cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý sựcố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh của người sử dụng lao động hoặc cơ quannhà nước có thẩm 18. Kiểm soát các yếu tốnguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc1. Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểmsoát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc để đề ra các biện pháp kỹthuật an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động; thực hiệncác biện pháp khử độc, khử trùng cho người lao động làm việc ở nơi có yếu tốgây nhiễm độc, nhiễm Đối với yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quyđịnh giới hạn tiếp xúc cho phép để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người laođộng thì người sử dụng lao động phải tổ chức quan trắc môi trường lao động đểđánh giá yếu tố có hại ít nhất một lần trongmột năm. Đơn vị tổ chức quan trắc môi trường lao động phải có đủ điều kiện vềcơ sở, vật chất, trang thiết bị và nhân Đối với yếu tố nguy hiểm thì người sử dụng lao độngphải thường xuyên kiểm soát, quản lý đúng yêu cầu kỹ thuật nhằm bảo đảm antoàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và ít nhất một lần trong một năm phải tổchức kiểm tra, đánh giá yếu tố này theo quy định của pháp Ngay sau khi có kết quả quan trắc môi trường laođộng để đánh giá yếu tố có hại và kết quả kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tốnguy hiểm tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phảia Thông báo công khai cho người lao động tại nơiquan trắc môi trường lao động và nơi được kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tốnguy hiểm;b Cung cấp thông tin khi tổ chức công đoàn, cơquan, tổ chức có thẩm quyền yêu cầu;c Có biện pháp khắc phục, kiểm soát các yếu tốnguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc nhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động,chăm sóc sức khỏe cho người lao Chính phủ quy định chi tiếtvề việc kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và điều kiệnhoạt động của tổ chức quan trắc môi trường lao động bảo đảm phù hợp với Luật đầutư, Luật doanh 19. Biện pháp xử lý sự cốkỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng và ứng cứu khẩn cấp1. Người sử dụng lao động phảicó phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng,ứng cứu khẩn cấp và định kỳ tổ chức diễn tập theo quy định của pháp luật; trangbị phương tiện kỹ thuật, y tế để bảo đảm ứng cứu, sơ cứu kịp thời khi xảy ra sựcố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, tai nạn lao Trách nhiệm xử lý sự cố kỹ thuật gây mất antoàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấpa Người sử dụng lao động phải ra lệnh ngừng ngayhoạt động của máy, thiết bị, việc sử dụng vật tư, chất, hoạt động lao động tạinơi làm việc có nguy cơ gây tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệsinh lao động nghiêm trọng; không được buộc người lao động tiếp tục làm công việchoặc trở lại nơi làm việc nếu các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêmtrọng tính mạng hoặc sức khỏe của người lao động chưa được khắc phục; thực hiệncác biện pháp khắc phục, các biện pháp theo phương án xử lý sự cố kỹ thuật gâymất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp để tổ chức cứu người,tài sản, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động, người xung quanhnơi làm việc, tài sản và môi trường; kịp thời thông báo cho chính quyền địaphương nơi xảy ra sự cố hoặc ứng cứu khẩn cấp;b Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao độngnghiêm trọng xảy ra ở cơ sở sản xuất, kinh doanh, địa phương nào thì người sử dụnglao động, địa phương đó có trách nhiệm huy động khẩn cấp nhân lực, vật lực vàphương tiện để kịp thời ứng phó sự cố theo quy định của pháp luật chuyên ngành;c Sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao độngnghiêm trọng xảy ra liên quan đến nhiều cơ sở sản xuất, kinh doanh, địa phươngthì người sử dụng lao động, chính quyền địa phương nơi xảy ra sự cố có tráchnhiệm ứng phó và báo cáo cơ quan cấp trên trực tiếp theo quy định của pháp luậtchuyên hợp vượt quá khả năng ứng phó của các cơ sởsản xuất, kinh doanh, địa phương thì phải khẩn cấp báo cáo cơ quan cấp trên trựctiếp để kịp thời huy động các cơ sở sản xuất, kinh doanh, địa phương khác thamgia ứng cứu; cơ sở sản xuất, kinh doanh, địa phương được yêu cầu huy động phảithực hiện và phối hợp thực hiện biện pháp ứng cứu khẩn cấp trong phạm vi, khảnăng của Chính phủ quy định chi tiết Điều 20. Cải thiện điều kiệnlao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động1. Người sử dụng lao động phải thường xuyên phối hợpvới Ban chấp hành công đoàn cơ sở để tổ chức cho người lao động tham gia hoạt độngcải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng cáctiêu chuẩn kỹ thuật, hệ thống quản lý tiên tiến, hiện đại và áp dụng công nghệtiên tiến, công nghệ cao, công nghệ thân thiện với môi trường vào hoạt động sảnxuất, kinh doanh nhằm cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm an toàn, vệ sinhlao động cho người lao 3. CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG,CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGƯỜI LAO ĐỘNGĐiều 21. Khám sức khỏe và điềutrị bệnh nghề nghiệp cho người lao động1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chứckhám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làmnghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại,nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên,người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điềunày, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môitrường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải đượckhám phát hiện bệnh nghề Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe chongười lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề,công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnhnghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đãđược Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe chongười lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnhbảo đảm yêu cầu, điều kiện chuyên môn kỹ Người sử dụng lao động đưa người lao động đượcchẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiệnchuyên môn kỹ thuật để điều trị theo phác đồ điều trị bệnh nghề nghiệp do Bộtrưởng Bộ Y tế quy Chi phí cho hoạt động khám sức khỏe, khám phát hiệnbệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do người sử dụnglao động chi trả quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 5 Điều này được hạch toánvào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế theo Luật thuế thu nhậpdoanh nghiệp và hạch toán vào chi phí hoạt động thường xuyên đối với cơ quanhành chính, đơn vị sự nghiệp không có hoạt động dịch 22. Nghề, công việc nặngnhọc, độc hại, nguy hiểm1. Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm vànghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được phân loại căn cứvào đặc điểm, điều kiện lao động đặc trưng của mỗi nghề, công Bộ trưởng Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại,nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sau khi cóý kiến của Bộ Y tế; quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao Người sử dụng lao động thực hiện đầy đủ các chếđộ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe đối với người lao động làm nghề, côngviệc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại,nguy hiểm theo quy định của pháp 23. Phương tiện bảo vệ cánhân trong lao động1. Người lao động làm công việc có yếu tố nguy hiểm,yếu tố có hại được người sử dụng lao động trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệcá nhân và phải sử dụng trong quá trình làm Người sử dụng lao động thực hiện các giải pháp vềcông nghệ, kỹ thuật, thiết bị để loại trừ hoặc hạn chế tối đa yếu tố nguy hiểm,yếu tố có hại và cải thiện điều kiện lao Người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấpphương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm các nguyên tắc sau đâya Đúng chủng loại, đúng đối tượng, đủ số lượng, bảođảm chất lượng theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia;b Không phát tiền thay cho việc trang cấp phươngtiện bảo vệ cá nhân; không buộc người lao động tự mua hoặc thu tiền của ngườilao động để mua phương tiện bảo vệ cá nhân;c Hướng dẫn, giám sát người lao động sử dụngphương tiện bảo vệ cá nhân;d Tổ chức thực hiện biện pháp khử độc, khử trùng,tẩy xạ bảo đảm vệ sinh đối với phương tiện bảo vệ cá nhân đã qua sử dụng ở nhữngnơi dễ gây nhiễm độc, nhiễm trùng, nhiễm Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hộiquy định về chế độ trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao 24. Bồi dưỡng bằng hiện vật1. Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tốnguy hiểm, yếu tố có hại được người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện Việc bồi dưỡng bằng hiện vật theo nguyên tắc sauđâya Giúp tăng cường sức đề kháng và thải độc của cơthể;b Bảo đảm thuận tiện, an toàn, vệ sinh thực phẩm;c Thực hiện trong ca, ngày làm việc, trừ trường hợpđặc biệt do tổ chức lao động không thể tổ chức bồi dưỡng tập trung tại Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hộiquy định việc bồi dưỡng bằng hiện 25. Thời giờ làm việctrong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm thờigian tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại của người lao động nằm tronggiới hạn an toàn được quy định trong quy chuẩn kỹ thuật quốc gia tương ứng vàcác quy định của pháp luật có liên Thời giờ làm việc đối với người lao động làm nghề,công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được thực hiện theo quy định củapháp luật lao 26. Điều dưỡng phục hồi sứckhỏeHằng năm, khuyến khích người sử dụng lao động tổ chứccho người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người laođộng làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và người lao độngcó sức khỏe kém được điều dưỡng phục hồi sức 27. Quản lý sức khỏe ngườilao động1. Người sử dụng lao động phải căn cứ vào tiêu chuẩnsức khỏe quy định cho từng loại nghề, công việc và kết quả khám sức khỏe để sắpxếp công việc phù hợp cho người lao Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập và quảnlý hồ sơ sức khỏe của người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghềnghiệp; thông báo kết quả khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp để ngườilao động biết; hằng năm, báo cáo về việc quản lý sức khỏe người lao động thuộctrách nhiệm quản lý cho cơ quan quản lý nhà nước về y tế có thẩm 4. QUẢN LÝ MÁY, THIẾT BỊ, VẬTTƯ, CHẤT CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNGĐiều 28. Máy, thiết bị, vậttư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động1. Máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặtvề an toàn, vệ sinh lao động là máy, thiết bị, vật tư, chất trong điều kiện lưugiữ, vận chuyển, bảo quản, sử dụng hợp lý, đúng mục đích và đúng theo hướng dẫncủa nhà sản xuất nhưng trong quá trình lao động, sản xuất vẫn tiềm ẩn khả năngxảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây hậu quả nghiêm trọng đến sức khỏe,tính mạng con Bộ trưởng Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất cóyêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động trên cơ sở đề nghị của các bộquy định tại Điều 33 của Luật 29. Lập phương án bảo đảman toàn, vệ sinh lao động khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo công trình, cơsở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầunghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động1. Trong hồ sơ trình cơ quan có thẩm quyền cấp giấyphép xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo công trình, cơ sở để sản xuất, sử dụng,bảo quản, lưu giữ máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về antoàn, vệ sinh lao động, chủ đầu tư, người sử dụng lao động phải có phương án bảođảm an toàn, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động và Phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động phảicó các nội dung chủ yếu sau đâya Địa điểm, quy mô công trình, cơ sở;b Liệt kê, mô tả chi tiết các hạng mục trong côngtrình, cơ sở;c Nêu rõ những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, sựcố có thể phát sinh trong quá trình hoạt động;d Các biện pháp cụ thể nhằm loại trừ, giảm thiểu yếutố nguy hiểm, yếu tố có hại; phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệsinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn 30. Sử dụng máy, thiết bị,vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động1. Các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêmngặt về an toàn, vệ sinh lao động phải có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, trong thời hạn sử dụng, bảo đảm chất lượng, phảiđược kiểm định theo quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật này, trừ trường hợpluật chuyên ngành có quy định Khi đưa vào sử dụng hoặc không còn sử dụng, thảibỏ các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệsinh lao động, tổ chức, cá nhân phải khai báo với cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộctrung ương sau đây gọi chung là cấp tỉnh tại nơi sử dụng theo thẩm quyền quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều33 của Luật này, trừ trường hợp luật chuyên ngành có quy định Trong quá trình sử dụng máy, thiết bị, vật tư cóyêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức, cá nhân có trách nhiệmđịnh kỳ kiểm tra, bảo dưỡng, lập và lưu giữ hồ sơ kỹ thuật an toàn máy, thiết bị,vật tư theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia tương Việc sử dụng chất có yêu cầu nghiêm ngặt về antoàn, vệ sinh lao động thực hiện theo quy định của pháp luật về hóa chất vàpháp luật chuyên 31. Kiểm định máy, thiếtbị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động1. Các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêmngặt về an Đột quỵ chảy máu não đã chiếm khoảng 15 - 20% trên tổng số những bệnh nhân bị đột quỵ não tại nước ta. Đây là căn bệnh nguy hiểm, gây nhiều biến chứng nặng nề cho bệnh nhân nếu không được điều trị kịp thời và đúng cách. Dấu hiệu lâm sàng điển hình của bệnh nhân bị chảy máu não đó là bệnh khởi phát vô cùng đột ngột, xuất hiện những dấu hiệu tiêu biểu như Đau đầu, nôn, hoặc có thể bị rối loạn ý thức lú lẫn, u ám, hôn mê, có thể kèm theo liệt vận động, rối loạn nhịp thở, tăng tiết đờm dãi, đặc biệt rối loạn ý thức thường gặp chủ yếu ở những bệnh nhân xuất hiện ổ máu tụ lớn, ở sâu gần đường trường hợp máu tràn vào não thất, dựa vào khối lượng máu chảy có thể xảy ra tình trạng hôn mê sâu cùng với những biểu hiện như Co giật, nôn, duỗi cứng mất não, rối loạn hô hấp nặng nề, huyết áp tăng nhanh chóng rồi lại hạ dần... Đặc biệt chú ý, hầu như bệnh nhân sẽ tử vong rất sớm, ngay trong 24 giờ đầu với những trường hợp bị nhẹ hơn, tình trạng hôn mê có thể giảm dần, sau khi bệnh nhân thoát khỏi hôn mê thì hầu như ý thức sẽ được hồi phục theo thời gian nhưng cũng có thể để lại những rối loạn ý thức đặc bệnh nhân có các ổ máu tự nhỏ sẽ có diễn biến lâm sàng đơn giản, thuận lợi hơn, triệu chứng thần kinh được hồi phục dần và ổ máu tụ tự hấp thu, để lại rất ít di chứng nguy hiểm. Bệnh nhân bị chảy máu não thất có tỷ lệ tử vong rất cao 2. Chẩn đoán đột quỵ chảy máu não CT scan nãoCT scan não là tiêu chuẩn chính trong chẩn đoán chảy máu não, CT scan não còn giúp đánh giá được chảy máu não tiến triển như thế nào trong 6 giờ nghiên cứu, trong vòng 7 ngày đầu, quanh vùng ổ máu tụ sẽ có quầng phù nề xuất hiện, nguyên nhân là do sự thoái hóa hemoglobin và phù não, cùng với tổn thương tế bào thần kinh, những đại thực bào, bạch cầu trung đó, từ ngày thứ 7-14, ổ máu tích tụ sẽ tiêu dần, từ ngày thứ 15- 22, ổ máu tụ hoàn toàn có thể đồng tỷ trọng cùng với tổ chức não của người bệnh. Và sau 3 đến 4 tuần thì ổ máu tụ sẽ tiêu đi, và để lại những ổ dịch hoá, trên phim chụp của máy cắt lớp vi tính thấy được ổ bắt đầu giảm tỷ trọng và nhỏ hơn ổ máu tụ cũ hoặc có hình liềm, hình dấu phẩy. CT scan não đánh giá chính xác tiến triển của bệnh trong thời gian đầu Chụp cộng hưởng từ sọ não MRIChụp cộng hưởng từ sọ não MRI cũng có thể xác định hình ảnh bệnh lý của não rõ hơn, đặc biệt là những hình ảnh cắt dọc não, những ổ tổn thương ở vùng thân não hoặc hố sọ sau, phát hiện dị dạng mạch, hoặc hẹp tắc động Chụp mạch số hoá xoá nền DSAChụp mạch số hoá xoá nền DSA đa số được chỉ định trong chẩn đoán, can thiệp vào phình động mạch não, thông động-tĩnh mạch của màng cứng, thông động-tĩnh mạch cảnh tại xoang hang, dị dạng động-tĩnh của mạch não, hẹp-tắc những động mạch cảnh trong hoặc ngoài sọ, huyết khối tĩnh mạch não, những bệnh về các khối phát triển trong sọ... Để đặt lịch khám tại viện, Quý khách vui lòng bấm số HOTLINE hoặc đặt lịch trực tiếp TẠI ĐÂY. Tải và đặt lịch khám tự động trên ứng dụng MyVinmec để quản lý, theo dõi lịch và đặt hẹn mọi lúc mọi nơi ngay trên ứng dụng. DSA được chỉ định khi bệnh nhân bị phình động mạch não 3. Điều trị chảy máu não Theo hướng dẫn của Hội Tim mạch học Việt Nam và Hội Đột quỵ Hoa Kỳ, những bệnh nhân chảy máu não sẽ điều trị tại Đơn vị Đột quỵ, Khoa Hồi sức cấp cứu, Trung tâm đột quỵ hoặc Khoa Hồi sức tích cực thần kinh. Điều trị nội khoa Chảy máu não nhu mô do tăng HA chính là một cấp cứu nội khoa, dó đó cần được xử trí cấp cứu nhanh chóng, kịp thời và toàn diện về mọi mặt theo những nguyên tắc sauĐiều trị toàn diện cho bệnh nhân về tình trạng thần kinh và những chức năng sống đảm bảo duy trì HA < 140/90mmHg cho người bệnh trong các giờ đầu nhập viện, thực hiện lưu thông đường thở.... Cần theo dõi thường xuyên để ngăn chặn sự tiến triển nhanh chóng của các khối máu tụ, đồng thời dự phòng, điều trị những biến chứng thần kinh nếu có ví dụ như phù kẽ, cơn động kinh, những nhiễm khuẩn, loét nằm..., đồng thời dự phòng tái phát cho người bệnh, và phục hồi chức năng trí HA Chảy máu não dao động trong khoảng 150-220 mmHg, không có các chống chỉ định điều trị, do đó hạ thấp HATT ≤140 mmHg là an toàn cho người bệnh Classe I, mức A và giúp cải thiện hậu quả các chức dõi và xử trí ban đầu, chăm sóc theo hướng dẫn của nhân viên y tế với những bệnh nhân bị chảy máu trí glucose máu Tiến hành theo dõi cùng với điều chỉnh glucose trong máu người bệnh nếu tăng hoặc trị sốt Bệnh nhân bị chảy máu não có dấu hiệu sốt cao phải được điều trị theo chỉ thị của nhân viên y đoán và điều trị đột quỵ chảy máu não kịp thời mang vai trò vô cùng quan trọng trong việc sơ cứu ban đầu và cứu sống bệnh nay, Chụp cộng hưởng từ - MRI/MRA được coi là công cụ “vàng” tầm soát đột quỵ não. MRI được sử dụng để kiểm tra tình trạng hầu hết các cơ quan trong cơ thể, đặc biệt có giá trị trong chụp ảnh chi tiết não hoặc thần kinh cột sống. Do có độ phân giải và tương phản tốt nên hình ảnh MRI cho phép phát hiện ra các điểm bất thường ẩn sau các lớp xương mà các phương pháp tạo ảnh khác khó có thể nhận ra. MRI có thể cho kết quả chuẩn xác hơn so các kỹ thuật dùng tia X ngoại trừ kỹ thuật chụp DSA đánh giá mạch máu trong chẩn đoán các bệnh lý não, tim mạch, đột quỵ,... Hơn nữa, quá trình chụp bằng MRI không gây tác dụng phụ như trong chụp X-quang hay cắt lớp vi tính CT.\Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec hiện đang sở hữu Hệ thống chụp MRI Tesla được trang bị tối tân bởi hãng GE Healthcare Mỹ với chất lượng hình ảnh cao, cho phép đánh giá toàn diện, không bỏ sót tổn thương mà lại giảm được thời gian chụp. Công nghệ Silent giúp hạn chế gây ra tiếng ồn, tạo sự thoải mái và giảm căng thẳng cho khách hàng trong quá trình chụp, giúp cho việc thu hình đạt chất lượng tốt hơn và rút ngắn thời gian hệ thống MRI tối tân và áp dụng các phương pháp can thiệp mạch não hiện đại, đội ngũ chuyên gia chẩn đoán hình ảnh và thần kinh giàu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản, Vinmec là địa chỉ khám, tầm soát nguy cơ đột quỵ uy tín được khách hàng tin thời gian qua; Vinmec đã cấp cứu, điều trị kịp thời thành công nhiều trường hợp đột quỵ, không để lại di chứng Cứu sống người bệnh bị 2 lần đột quỵ não liên tiếp; Ứng cứu nữ du khách nước ngoài thoát khỏi “cửa tử” đột quỵ;... Để đặt lịch khám tại viện, Quý khách vui lòng bấm số HOTLINE hoặc đặt lịch trực tiếp TẠI ĐÂY. Tải và đặt lịch khám tự động trên ứng dụng MyVinmec để quản lý, theo dõi lịch và đặt hẹn mọi lúc mọi nơi ngay trên ứng dụng. XEM THÊM Xuất huyết não, màng não ở trẻ em Những điều cần biết Xuất huyết não - màng sớm ở trẻ nhỏ Dịch hóa nhu mô não ở trẻ sơ sinh điều trị như thế nào? - Sau 8 năm rời xa showbiz Việt, hiện anh sống thế nào ở xứ cờ hoa?Nhanh quá, mới đó mà 8 năm rồi. Tôi cũng sống như mọi người bình thường khác ở bang California. Trước khi xảy ra COVID-19, một ngày của tôi thường là sáng thức dậy tới phòng gym dạy thể hình, sau đó đi dạy bay, chiều về lại đi dạy gym, tập gym tiếp. Mấy tháng nay do dịch bệnh, phòng gym đóng cửa nên tôi chỉ còn đi dạy lái máy bay, chiều về thì chạy bộ rèn sức thuê nhà sống một mình, không có người thân và cũng ít bạn bè ở Mỹ. Nghĩ lại tôi thấy mình liều khi một thân một mình sang đây. Người ta nói "không đi không tới được". Tôi muốn thử thách bản thân ở môi trường hoàn toàn mới. Nam vương Thế giới 2008 Ngô Tiến Lý do nào khiến anh quyết định chuyển hướng nghề nghiệp, từ bỏ nghệ thuật vào năm 2012?Nghề mẫu thì tôi đam mê, yêu thích đấy nhưng nó không mang lại cuộc sống, thu nhập ổn vương Tiến ĐoànHồi đó tôi có cô bạn gái. Cô ấy thích tôi làm phi công nên khuyên tôi đổi nghề. Cô ấy nói nghề mẫu nhiều điều tiếng thị phi quá. Bản thân tôi khi đó cũng suy nghĩ nghề mẫu thì tôi đam mê, yêu thích đấy nhưng nó không mang lại cuộc sống, thu nhập ổn ra tôi có sở thích đi du lịch đó đây. Chỉ có làm phi công tôi mới có cơ hội được bay nhiều. Thời điểm ấy tôi cũng gặp vài chuyện không hay với nghề mẫu nên càng quyết tâm chuyển hướng công việc, từ bỏ hoàn toàn lĩnh vực mình yêu thích nhưng không thể theo đuổi Từng là gương mặt nổi bật trên sàn diễn, xuất hiện ở nhiều tạp chí, sự kiện thời trang đình đám nhưng từ khi anh giải nghệ, không nhiều người nhắc tới cái tên Tiến Đoàn nữa. Anh cảm thấy sao về sự thay đổi này?Ai đã từng vô làng giải trí thì khó mà dứt ra lắm. Ánh đèn sàn diễn, sân khấu có sức hấp dẫn lớn. Đó là lĩnh vực mình thích, mình đam mê và đã quen thuộc, ít nhiều có thành tựu rồi mà phải từ bỏ, làm lại ở một lĩnh vực, đất nước khác là rất khó. Tôi nhớ sàn diễn lắm chứ nhưng tôi ở vào tình thế trái tim và khối óc không cùng quan điểm. Tôi thích nghề mẫu mà nghề đó lại không mang đến những điều tôi muốn thì đành dừng chân thôi. Dù giải nghệ tôi vẫn thường xuyên theo dõi tin tức showbiz biết nhiều khán giả đã quên mình nhưng tôi không buồn. Bởi mỗi người chỉ có một thời. Tôi cũng có thời của mình rồi nên giờ đến lượt người khác thôi. Người nghệ sĩ cần dựa vào sự nổi tiếng, được nhiều người chú ý để kiếm sống vì rõ ràng làm nghệ thuật mà không ai biết tới thì khó sống đó. Nhưng bây giờ tôi đã rút khỏi showbiz nên không cần được chú ý nữa. Tôi không còn quan tâm người ta nghĩ gì, nói gì về mình như trước Đoàn đang dạy lái máy bay ở Anh gặp những khó khăn gì khi sang Mỹ học nghề phi công?Khó khăn thì nhiều lắm, nhất là lúc mới sang đây nhưng tôi không muốn than thở, kể lể làm gì. Với tôi khó khăn là niềm vui, động lực vì có trải qua những điều đó tôi mới thấy mình tiến bộ, phát triển. Đơn giản như hồi xưa tôi chưa biết lái xe hơi và cũng chưa có xe nên hầu như toàn phải chạy bộ. Bên này khoảng cách từ nơi nọ đến nơi kia rất xa nên không có xe là coi như cụt chân luôn. Tôi nghĩ đơn giản cái gì chưa có thì từ từ có, không sao chuyện tìm việc cũng không hề đơn giản ở Mỹ. Hồi đầu tôi không đi làm được vì chưa có giấy phép làm việc mà tôi thì cần đi làm để kiếm tiền trang trải cuộc sống. Thế là tôi tìm việc online, làm thợ sửa ảnh trên mạng cho người ta. Đấy là những khó khăn về vật chất, còn khó khăn về tinh thần thì tôi không có bạn bè, người thân nào bên cạnh để chia sẻ vui buồn những ngày mới đến Mỹ. Cứ một thân một mình xoay xở mọi Công việc hiện tại của anh thế nào?Tôi tốt nghiệp khoá đào tạo phi công từ 3 năm nay, hiện làm công tác giảng dạy. Thường người ta tập trung học thì mất hơn 1 năm là có thể lái được máy bay hạng nhỏ rồi nhưng do tôi vừa học vừa làm nên thời gian kéo dài tới 4 năm. Ở Việt Nam tôi là giảng viên, sang đây lại tiếp tục dạy học. Bạn bè trêu tôi qua tới Mỹ vẫn không thoát được nghề "gõ đầu trẻ". Có lẽ nghề giáo viên chọn tôi sự tôi muốn xin vào một hãng hàng không nào đó làm phi công nhưng bên này điều kiện để vào hãng hàng không rất khó. Con đường đi dạy là cách nhanh nhất để tích luỹ tối thiểu giờ bay và kinh nghiệm để xin làm phi công. Tôi vẫn đang phấn đấu cho ước mơ Đoàn từng là gương mặt nổi bật trên sàn Mối quan hệ của anh và cô gái đã khuyên anh đi học nghề phi công hiện ra sao?- Chúng tôi chia tay lâu rồi. Chắc cô ấy muốn chia tay nên dụ tôi đi xa đó cười. Tôi đùa thôi. Khoảng cách Việt Nam - Mỹ quá xa xôi khiến chúng tôi khó giữ được sự gắn kết tình cảm. Mấy năm nay tôi cũng có tìm hiểu một vài người khác nhưng tất cả chỉ dừng ở mức độ bạn bè, buồn thì tìm nhau tâm sự, trò chuyện chứ chưa gọi là yêu được. Hình như càng già người ta càng khó kiếm người yêu thì đình tôi sốt ruột chứ tôi cũng không vội gì. Bây giờ nhiều người lớn tuổi mới kết hôn cũng không sao cả. Nếu yêu, tôi muốn có bạn gái xinh đẹp, tính cách mạnh mẽ, hiểu chuyện để có thể thấu hiểu, cảm thông và chia sẻ vui buồn với Dịch COVID-19 đang lan rộng ở Mỹ. Anh làm gì để bảo vệ bản thân trong đại dịch?Ở đây người ta vẫn sinh hoạt bình thường. Có vẻ họ không sợ COVID-19 lắm còn tôi thì thấy sợ. Tôi đeo khẩu trang hàng ngày, hạn chế tới nơi đông người. Trên mạng người ta chỉ nhiều cách để tăng cường sức đề kháng, chống COVID-19 như súc miệng bằng nước muối ấm, uống nước cam, bổ sung vitamin. Ai chỉ gì tôi làm hết. Hôm nào người mệt mệt mà nghe nói xông nước lá sẽ khoẻ khoắn hơn tôi cũng làm luôn. Bởi tôi có một thân một mình ở đây nên lỡ bị bệnh thì căng này người Việt ai cũng sợ không được hồi hương vì dịch bệnh. Họ còn sợ điều đó hơn sợ tác hại của virus. Thường mỗi năm tôi đều về thăm gia đình nhưng năm nay do dịch bệnh tôi chưa về Tiến Đoàn sinh năm 1983, quê ở Cần Thơ. Anh từng giành giải nhất Manhunt Việt Nam 2006, đoạt danh hiệu Thí sinh có hình thể đẹp nhấtManhunt International 2007 ở Hàn Quốc. Năm 2008 anh thi Mister International tổ chức tại Đài Loan và xuất sắc đoạt ngôi Nam vương, trở thành người Việt Nam đầu tiên chiến thắng trong một cuộc thi nhan sắc cấp quốc nghề người mẫu, Tiến Đoàn từng là giảng viên Đại học Cần Thơ và có tham gia đóng phim. Anh góp mặt ở phim truyền hình Phía cuối cầu vồng, phát trên kênh VTV3 năm 2010. Sự nghiệp của chàng người mẫu bị ảnh hưởng trầm trọng khi anh vướng scandal lộ bộ ảnh chụp khoả cố khiến Tiến Đoàn phải xin lỗi người hâm mộ. Sau đó anh âm thầm rút lui khỏi làng giải trí và sang Mỹ học nghề phi công. Nhiều năm nay Tiến Đoàn ít xuất hiện trên mặt báo. Bổ ích Xúc động Sáng tạo Độc đáo

nguoi mau tien doan khoe cua quy